מנהיגות השתתפותית בארגונים
משדרגים מערכת הפעלה
נחבטים בתקרת הזכוכית של השמרנות? מרגישים את המומנטום שיש עכשיו באוויר? חייבים לחדש?
הגיע הזמן למנהיגות אחרת, לארגונים אחרים…. אבל איך עושים את זה?
קורסים חמים מהתנור!
יש דרכים חדשות
מסתבר שיש דרכים חדשות לארגן את העבודה המשותפת, את התשתיות הארגוניות. כאלה שלא דורשות מכם לצאת לדרך חדשה עצמאית, דרכים שיהפכו את המרחב המשותף הארגוני שלכם למרחב:
הנותן ביטוי ומימוש לעוצמות של היחידים
מצמצם את הפוליטיקה הארגונית
משפר את שיתופי הפעולה
חוסך משאבים על תהליכי פיקוח וביקורת
מייעל תהליכי תכנון, פיתוח וביצוע
משפר את תהליכי קבלת ההחלטות
משפר את השורה התחתונה העסקית
בחרו את המסלול שמתאים לכם:
בואו ללמוד איתנו
עוד לא ממש שם? רוקדים עם הרעיונות?
הצטרפו לימי ההכשרה והלמידה בטריבונה שעוסקים בנושא או כנסו למאגר הידע שלנו ותתחילו לצלול…
מתאים במיוחד לסקרנים שעוד לא מוכנים להתחייב.
פשוט לנסות
אתם בוחרים אתגר ארגוני או שגרה ארגונית שבא לכם לפצח אחרת הפעם.
אנחנו מעצבים איתכם תהליך השתתפותי נקודתי וקצר שמאפשר לכם להתנסות בכלים ומתרגל מיומנויות של שיתוף פעולה.
המעבדה
כל תהליך עבודה יכול להפוך לתהליך השתתפותי, אתם בוחרים מרחב ארגוני בו הייתם רוצים להגביר השתתפות.
אנחנו מתכננים יחד איתכם את המרחב כמרחב השתתפותי. יחד נכנסים לתהליך של יישום והטמעה שבסופו הערכה.
הארגון החדש
החלטתם ללכת על כל הקופה? לעשות ארגון אחר?
אנחנו עוזרים לכם לבנות את המבנה הארגוני ותהליכי העבודה המתאימים לענף שלהם ועובדים לגמרי אחרת.
למה הטריבונה?
פשוט כי אנחנו חיים את זה. הטריבונה היא ארגון עמיתים, מבוסס אמון, בבעלות משותפת, ללא מנהלים ועם חופש מקסימלי. אנו עובדים עם הכלים של המנהיגות ההשתתפותית בכל הפרוצדורות הארגוניות שלנו, יש לנו תשתיות משותפות התומכות. מצד שני אנו פועלים עם הכלים של מנהיגות השתתפותית במגוון רחב של מגזרים ותכניות.
אנחנו מעבדה חיה למודלים אלטרנטיביים ארגונים, נמצאים בקשר עם מומחים בחו”ל, מביאים למידה של המודלים הללו לישראל.
ולקינוח, חלקנו צמחנו בעולם של פיתוח ארגוני ויש לנו חברים שמשלימים אותנו ומאפשרים לקחת תהליכים כאלה למחוזות יצירתיים כמו צילום, תקשורת גרפית, תנועה, מחאה אזרחית ועוד.
היכנסו להכיר עוד איך עושים ארגון מבוסס אמון – טריבונה סטייל
איך אנחנו עובדים?
תפיסת העולם המקצועית שלנו היא של פסיליטציה, אנו רואים את עצמנו כשליחים שלכם וכפלטפורמה באמצעותה תוכלו להגביר השתתפותיות או להטמיע מערכת הפעלה חדשה.
אנחנו מאמינים שמנהיגות השתתפותית נמדדת בהטמעה ובפיתוח יכולות אישיות וארגוניות, שתהליכים עצמם הם שדה תרגול למיומנויות, בקיצור Walk The Talk לפנים.