מנהיגות השתתפותית
ברשויות וקהילות מקום
ביטחון ושייכות, הם אולי הצרכים העמוקים ביותר שלנו כבני אדם, שניהם יכולים לקבל מענה משמעותי במרחב הקהילתי. היום יותר מתמיד, קהילות משגשגות ובעלות חוסן מסייעות לנו להתמודד עם אי הוודאות, האיומים וריבוי הגירויים והרעשים בעולם החדש.
אבל איך יוצרים קהילות כאלו?
משילות מתקדמת מבינה שהדרך לשייכות עוברת באמון ופעולה ומעורבות של התושבים. שכאשר נותנים לתושבים לקחת חלק בעיצוב המקום בו הם חיים נוצרת שייכות. הקשבה ודיאלוג בריא ופתוח של בעלי תפקידים ונבחרי הציבור עם התושבים הוא מפתח לאמון ולחיים משותפים מיטביים.
בשנים האחרונות התפתחו כלים לחדשנות קהילתית המאפשרים למשילות לארגן אחרת את המרחב הציבורי כמרחב משתף ושל שיתופי פעולה.
צרו מרחב ציבורי המאפשר:
שיקום ובניית אמון בין המשילות לתושבים
ביטוי ומימוש לעוצמות של יחידים ומוסדות
קידום יוזמות של מוסדות, ארגוני מגזר שלישי ותושבים
שיפור שיתופי הפעולה והיצירה בין השחקנים השונים
הובלת תהליכי תכנון משותף המצמצמים התנגדויות בהמשך
שיפור את תהליכי קבלת ההחלטות
שיפור השרות לתושב
בחרו את המסלול שמתאים לכם:
הכשרות למנהיגות המקומית
מנהיגות ומשילות השתתפותית היא בראש ובראשונה עמדה פנימית של מנהיגים.
בואו ללמוד ולהכשיר את הלבבות. לחקור יחד כמנהיגות מקומית את האפשרויות הטמונות במשילות מסוג חדש.
שיתוף ציבור
מתקדם
אתם בוחרים אתגר קהילתי בוער, שרוצים לפצח הפעם אחרת, אנחנו מעצבים איתכם תהליך השתתפותי נקודתי וקצר שמאפשר לכם להתנסות בכלים ומתרגל מיומנויות של משילות השתתפותית.
בנוסף מלווים אתכם יד ביד בהתנסות.
תשתיות ומנגנונים למשילות השתתפותית
כדי להפוך את המשילות ההשתתפותית לשיטה צריך ליצור שגרות ארגוניות ומנגנונים המאפשרים השתתפות ושיתופי פעולה כחלק משגרת החיים ביישוב.
אנו מסייעים לכם בהתאמה של שגרות ומנגנונים לצרכים הייחודיים של הישוב שלכם.
שייכות, תרבות וזהות מקומית
לקהילת מקום יש לב ויש גם תרבות מקום. המרחב התרבותי הוא מרחב רך המאפשר יוזמה, כיף ויצירתיות לצד שיח משמעותי על זהות וצרכים.
השתמשו בטקסים ובאירועים שלכם כמרחב להתנסות במשילות השתתפותית ואנו נסייע לכם לעשות זאת.
מתאים במיוחד למנהיגים או שותפים שרוצים להזרים חמצן במערכת היישובית.
קורסים שפתחנו בעבר לקהל הרחב ונשמח להציע שוב
למה הטריבונה?
פשוט כי אנחנו חיים את זה. הטריבונה היא גם קהילה, קהילת עבודה. המערכת הארגונית שלנו והתשתיות הם תשתיות המעוצבות לפי עקרונות של משילות השתתפותית, תהליכי קבלת ההחלטות שלנו לקוחים מתוך התפיסה של משילות דינמית.
בנוסף אנו מביאים ידע קולקטיבי עשיר ומגוון בליווי מערכות ותהליכים רשותיים. מכירים ובקשר עם אנשים בכל העולם המקדמים ומתנסים בכלים ובגישה.
אנחנו מעבדה חיה לייצור מודלים ויחד עם לקוחות מפתחים ומתנסים בשטח בתהליכים המשלבים גם צילום, תקשורת גרפית, תנועה, תקשורת מקרבת ועוד
איך אנחנו עובדים?
תפיסת העולם המקצועית שלנו היא של פסיליטציה, אנו רואים את עצמנו כשליחים שלכם וכפלטפורמה באמצעותה תוכלו להגביר היבטים השתתפותיים במשילות שלכם או להטמיע תשתיות ומנגנונים של משילות השתתפותית.
אנחנו מאמינים שמשילות השתתפותית נמדדת בהטמעה ובפיתוח יכולות אישיות רשותיות וקהילתיות ושתהליכים עצמם בונים קהילה.