דילוג לתוכן
הטריבונה למנהיגות השתתפותית בואו לקחת חלק
  • אודות
    • אודות
    • חברי הטריבונה
    • מגזין הטריבונה
  • ארגונים
  • רשויות וקהילות מקום
  • הכשרות והדרכות
  • קהילה ומאגר ידע
    • מאמרים
    • כלים
    • בלוג
    • יומן מסע
    • קהילה וירטואלית
תפריט
  • אודות
    • אודות
    • חברי הטריבונה
    • מגזין הטריבונה
  • ארגונים
  • רשויות וקהילות מקום
  • הכשרות והדרכות
  • קהילה ומאגר ידע
    • מאמרים
    • כלים
    • בלוג
    • יומן מסע
    • קהילה וירטואלית

מה אני צריך ממך?

  • ערך: טיוב תהליכי עבודה
  • תגיות: Liberating Structures
  • 60 דקות

איזה ערך מביא לקבוצה?

להעלות צרכים בין פונקציות בארגון ולקבל או לדחות בקשות לסיוע

איך המרחב מאורגן?

יושבים במעגל במרחב פתוח

כמה זמן צריך?

60 דקות

מה הצעדים?

הזמנה:
“מהם הצרכים הכי בולטים שלך מהאחרים כאן שיסייעו לך בהשגת מטרותיך?”
מהלך:
  • 15 דקות – השתמשו במבנה של 1-2-4- כולם כדי ליצור רשימה של צרכים שיש לכם מקבוצות/ צוותים אחרים – “מה שאני צריך ממך הוא…?”
  • 5 דקות – מליאה. הנציגים יושבים במעגל במרכז החדר, ולפי תור כל אחד אומר מה הצרכים שלו מאחרים, השאר רושמים את הדברים שעולים
  • 15 דקות – הנציגים חוזרים לרביעיות ומדברים על הבקשות שעלו. תשובות יכולות להיות: כן, לא, אני אנסה או “זה יותר מדי מעורפל..”
  • 5 דקות – הנציגים חוזרים למעגל ומציגים את התשובות ללא דיבורים וללא תגובות
  • ניתן לקיים סבב נוסף אם צריך
טיפים:
  • נסו להניע את המשתתפים להעלות בקשות ברורות ולא תלונות.
  • נדרשת הנחיה ברורה בשלב בו מעלים בקשות. הדפו בעידנות בקשות שהן בגדר משאלה או שאינן ספציפיות.
מתוך Liberating Structures
קודםהקודםלצייר ביחד
הבאTRIZהבא

כתיבת תגובה לבטל

האימייל לא יוצג באתר.

צרו איתנו קשר

  • מיכל 052-2290358
  • ברוך 058-7799233
  • [email protected]
  • דף הפייסבוק
  • תקנון אתר

זכויות יוצרים © 2018 הטריבונה למנהיגות השתתפותית בע”מ

הירשמו לרשימת התפוצה